Competence
as a Service

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DEVELOPMENT

Competence as a Service

Unser Name ist Leitgedanke für unsere Beratungsleistungen: Punktgenaue Unterstützung ihrer Vorhaben mit treffenden Methoden, digitalen Techniken und langjährigem Praxiswissen. Unsere Ergebnisse entstehen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Mit kompakten, inspirierenden Formaten wecken wir spürbare Begeisterung und mobilisieren für ambitionierte Vorhaben und Programme.

6 Partner
20 Experten
Sitz in Hamburg
2016 gegründet

Team

Hinter „Competence as a Service“ steht ein Team aus 6 Partnern und 20 erfahrenen Beratern und Spezialisten. Der Erfahrungshintergrund unserer Teammitglieder ist vielschichtig und gründet auf persönlicher Management-Erfahrung und fundiertem Beratungs- und Methoden-Wissen. Wir kennen zahlreiche Branchen auch von innen und verfügen über belastbare Netzwerke zu Unternehmen, Investoren und relevanten Multiplikatoren.
CV
Christian Henge
Partner, Strategie & Governance
Er stellt bequeme Konstellationen gerne auf den Kopf und freut sich über Teams, die aus kreativer Unruhe schlagkräftige Stoßrichtungen formen.
CV
Katja Henge
Partnerin, Corporate Social Development
Sie geht in direkten Kontakt und stellt Fragen, die persönlich bewegen. So erweitert sie die Perspektiven in beruflichen und persönlichen Veränderungs- prozessen
CV
Dr. Michael Kösel
Partner, Business Development, Prozesse und Systeme
Er blüht auf, wenn es anfängt weh zu tun – z.B. beim Präzisieren zu oberflächlicher Konzepte oder beim Durchsteuern festgefahrener Großprojekte.
CV
Jochen Reichert
Partner, Capital Markets Advisory
Bringt konsequent Investoren-Perspektiven ein und verlinkt Unternehmen effektiv mit der Financial Community.
CV
Dr. Klaus Vernie
Partner, Unternehmens-
transaktionen
Er bringt Unternehmen effektiv zusammen und weiß, wo es sich lohnt nach verborgenen Potenzialen zu graben.
CV
Alexander Tessner
Partner, Governance und Organisationsentwicklung
Er formt Organisationen mit hartem Geist, leitet Blitze aus Konflikten in konstruktive Bahnen und gestaltet Arbeitssituationen mit weichem Herzen.
CV
Stefanie Böttcher
Partnerin, Governance und Executive Coaching
Sie bringt Teams auf Augenhöhe und baut Vertrauen in die Lösung kritischer Konflikte auf.

Kunden

Wir arbeiten für Familienunternehmer, Investoren und Management-Persönlichkeiten in zahlreichen Branchen. Besonders freut uns, dass unsere Kunden „Wiederholungstäter“ sind und uns immer wieder mit neuen Unterstützungsaufgaben betrauen.
Umsatz
30 m€
bis 2,5 Mrd. Euro
Mitarbeiter
300
bis 25.000
Enterprise Value
25 m€
bis über 8 Mrd.
Zu unserer Arbeit melden uns unsere Kunden zurück, dass
  • wir treffsichere Lösungen finden und praxisgerechte Abkürzungen kennen
  • unsere interaktiven Arbeitsformate die Mitwirkenden besonders stark mobilisieren
  • unsere Projekte zu messbaren Ergebnissen führen
  • wir mit klar kommunizierten Rollen arbeiten
  • wir auch in herausfordernden Situationen den Humor nicht verlieren
  • wir stets Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legen
Neben unserer Arbeit schätzen unsere Kunden auch unsere Diskretion. Darum finden Sie hier keine Namen. Gerne stellen wir bei Bedarf den persönlichen Kontakt zu Referenzgebern her.

Karriere

Bei CaaS wirken Sie an herausfordernden Projekten rund um Fragestellungen zu Strategie, Governance, Capital Markets und Business Development mit. Wir schätzen die Chance, eng für und mit herausragenden Führungspersönlichkeiten zu arbeiten. Die Begeisterung für exzellente Lösungen treibt uns jeden Tag aufs Neue an.
In unserem Team sind erfahrene Kompetenzträger und Persönlichkeiten immer herzlich willkommen. Wir passen zu Ihnen, wenn Sie...
  • ...die Arbeit in kleinen, persönlichen Teams schätzen
  • ...die Suche nach besten Lösungen begeistert
  • ...sich gerne im Spielfeld zwischen strategischem Denken und pragmatischer Umsetzung bewegen
  • ...offen sind für ständig wechselnde Themengebiete und Fragestellungen
Je nach Erfahrungslevel können wir Ihnen die passende Perspektive bieten. Sie können bei uns
  • als Werkstudent(in) das Berufsfeld Strategieberatung auf höchstem Niveau kennen lernen
  • nach abgeschlossenem Studium als Associate Consultant den spannenden Beruf des strategischen Unternehmensberaters schrittweise erlernen
  • mit mehrjähriger Berufserfahrung als Consultant oder Projektmanager herausfordernde Projekte selbstständig begleiten oder steuern
  • als erfahrener Partner oder Manager mit belastbarem Netzwerk unser Geschäft in der Funktion des Principals oder Partners mitgestalten

News und Veröffentlichungen

01.08.2024
Stefanie Böttcher ist neue Partnerin bei CaaS
Weiterlesen
26.07.2024
GOVERNANCE AKADEMIE für Beiräte und Aufsichtsräte: “Re-Zertifizierungsseminar”
Weiterlesen
25.07.2024
Als Hoteldirektor gescheitert…
Weiterlesen
28.11.2023
SGS INSTITUT FRESENIUS + CaaS – Psychische Gefährdungsbeurteilung (psychGBU) nach ArbSchG, DIN EN ISO 10075, GDA, DGUV, BildschArbV
Weiterlesen
09.08.2023
Christian Ancker neuer Partner der CaaS
Weiterlesen
01.06.2023
Alexander Tessner neuer Partner der CaaS
Weiterlesen

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    Anfahrt
    • Per Bahn: Anreise bis Hamburg Hauptbahnhof, ab da weiter mit der U3 (Hauptbahnhof Süd) in Richtung Landungsbrücken bis Rödingsmarkt (ca. 150 m Fussweg)
    • Per Flugzeug: Die Weiterreise vom Fluhafen kann per Taxi erfolgen oder über sie S-Bahn (S1 bis Stadthausbrücke (ca. 400 m Fussweg) oder mit Umstieg am Hauptbahnhof in die U3 bis zur Station „Rödingsmarkt“ (ca. 150 m Fussweg)
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